濱州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)

2022年公開(kāi)招聘教師簡(jiǎn)章

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院第652號(hào)令）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《2022年度濱州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作實(shí)施方案》(濱人社字〔2021〕80號(hào))、《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）》（魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將濱州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師和幼兒教師(控制總量備案管理)有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律，無(wú)違法犯罪記錄；

（三）熱愛(ài)教育事業(yè)，品行良好，身體健康；

（四）年齡在40周歲以下（1981年5月12日及以后出生）;

（五）具有崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位條件；

（六）具有招聘崗位所需的其他資格條件；

（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，未滿最低服務(wù)期限的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的人員）不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。

香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。

畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師（含技師）職業(yè)資格的高級(jí)技校或技師學(xué)院全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。

2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生以及與國(guó)（境）內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)于2022年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書，2022年9月30日前取得相應(yīng)國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，并依據(jù)即將取得的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考符合條件的崗位。其他人員應(yīng)聘的，須在2022年5月12日前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書。

教師資格證容缺條件：

因受疫情影響，按山東省教育廳山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于2022年上半年受疫情影響推遲中小學(xué)教師資格筆試考生參加教師公開(kāi)招聘有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯教師函〔2022〕24號(hào)）文件規(guī)定。我省推遲2022年上半年中小學(xué)教師資格筆試的青島市、淄博市、濰坊市、威海市、德州市考區(qū)考生以及其他考區(qū)因疫情封控未能參加考試的考生，符合中小學(xué)教師資格考試報(bào)考相關(guān)條件的，考生需提供“2022年上半年中小學(xué)教師資格筆試報(bào)名信息”相關(guān)證明，可先參加省內(nèi)2022年中小學(xué)教師公開(kāi)招聘，被確定為擬聘用人選的，須參加2022年下半年中小學(xué)教師資格考試，在成績(jī)公布后的最近一次認(rèn)定中取得教師資格，才能準(zhǔn)予辦理事業(yè)單位入職手續(xù)。

其他暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jī)（即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績(jī)”，幼兒園、小學(xué)、中職教師資格為兩科筆試成績(jī)，初中、高中教師資格為三科筆試成績(jī)）先參加公開(kāi)招聘考試。被確定為擬聘用人選的，考生須在辦理入職手續(xù)前提供崗位要求的教師資格證書（或取得教師資格）。上級(jí)有關(guān)部門如出臺(tái)新政策文件，遵照新政策文件要求執(zhí)行。對(duì)虛假承諾、認(rèn)證不符、未按期取得相應(yīng)證書的，取消招聘資格。

定向崗位條件：

服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向崗位：我省2012年以前選聘的大學(xué)生村官、2016年以前招募的“三支一扶”計(jì)劃人員、2020年以前選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”全國(guó)項(xiàng)目和山東項(xiàng)目人員，以及外省2020年以前選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”全國(guó)項(xiàng)目山東生源人員，服務(wù)滿2年且完成協(xié)議書（合同）規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格的，可報(bào)考面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員招聘崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不得再次報(bào)考面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員招聘崗位。

二、招聘崗位

具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見(jiàn)《2022年濱州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師崗位一覽表》（附件1）、《2022年濱州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘幼兒教師（控制總量人員）崗位一覽表》（附件2）

三、報(bào)名和資格初審

本次公開(kāi)招聘教師報(bào)名工作，采取統(tǒng)一時(shí)間，網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

（一）個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2022年5月12日9:00—5月14日18︰00

查詢時(shí)間：2022年5月12日11:00—5月15日18︰00

應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站http://yq.8ycn.cn/binzhou網(wǎng)址，按要求如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)名信息資料，上傳本人近期免冠正面數(shù)碼照片。

應(yīng)聘人員必須使用本人有效期內(nèi)二代身份證進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

（二）單位初審

初審時(shí)間：2022年5月12日11:00—5月15日18︰00

開(kāi)發(fā)區(qū)教育分局負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息)，在報(bào)名期間及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)名人員提交的信息資料，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，并盡快確認(rèn)初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由；對(duì)提交信息不全的，不予審核。

應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，應(yīng)在查詢時(shí)間截止前及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。

（三）網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2022年5月12日11:00—5月16日12︰00

通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站http://yq.8ycn.cn/binzhou網(wǎng)址，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元。應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后，務(wù)必及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站的相關(guān)筆試、面試等公告，按照公告要求下載打印筆試準(zhǔn)考證、《2022年濱州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》、《2022年濱州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘教師應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書》，以備現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提交。擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，初審?fù)ㄟ^(guò)后，可由本人或委托他人于5月16日14︰30—18︰00到中海大廈1610房間(濱州渤海十八路667號(hào))辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和減免手續(xù)。所需提供的證明材料見(jiàn)附件3。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。報(bào)考取消招聘計(jì)劃崗位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。請(qǐng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站的公告，逾期不辦理改報(bào)手續(xù)的，視為放棄。

四、招聘方式

采取筆試、面試相結(jié)合的方式（部分崗位僅面試，詳見(jiàn)附件1）。

（一）筆試

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站（http://yq.8ycn.cn/binzhou）公告。

筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證，報(bào)名成功后請(qǐng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站的通知公告。

筆試內(nèi)容（滿分100分）：中小學(xué)教師崗位主要內(nèi)容為相應(yīng)崗位學(xué)科高中教材知識(shí)（不含初中心理健康CZ003、小學(xué)心理健康XX008和小學(xué)教育XX007崗位）；幼兒教師崗位內(nèi)容為專科學(xué)前教育相關(guān)專業(yè)知識(shí)；小學(xué)教育XX007崗位主要內(nèi)容為教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)（包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí)），初中心理健康CZ003和小學(xué)心理健康XX008崗位筆試內(nèi)容為心理學(xué)相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)。

考生憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)身份證參加筆試，兩證缺一不可。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試結(jié)束后，在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，根據(jù)招聘計(jì)劃和報(bào)考崗位由高分到低分按1：3比例確定進(jìn)入面試資格審查范圍人員；達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有合格人數(shù)確定。進(jìn)入面試資格審查范圍人員最后一名筆試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入面試資格審查范圍。

（二）資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。前后審查結(jié)果不一致的，以后一次審查結(jié)果為準(zhǔn)。資格審查工作由開(kāi)發(fā)區(qū)教育分局負(fù)責(zé)實(shí)施。

經(jīng)筆試進(jìn)入面試資格審查范圍的人員及直接參加面試人員，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查范圍人員名單及審查相關(guān)事項(xiàng)見(jiàn)網(wǎng)站公告?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)須提交的材料見(jiàn)附件3。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查以及未按規(guī)定提交相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備招聘條件的，取消其資格。因放棄資格審查或取消資格造成的空缺，在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線人員范圍內(nèi)按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查的人員，繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。

應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書，并親自在《2022年濱州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘教師應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書》上簽名。提交的應(yīng)聘材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。

（三）面試

面試根據(jù)崗位特點(diǎn)采取試講或結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，部分崗位增加技能測(cè)試，包含技能測(cè)試的崗位，試講成績(jī)按60%、技能測(cè)試成績(jī)按40%的比例計(jì)算面試總成績(jī)，詳見(jiàn)附件1、附件2。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)見(jiàn)網(wǎng)站公告。

面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例合成計(jì)算總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均采用百分制計(jì)分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為60分（滿分100分），低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，取消進(jìn)入考察范圍資格。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同且影響聘用的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定；若仍相同的，則組織專家重新命題對(duì)總成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試,并以重新面試成績(jī)排序確定進(jìn)入考察范圍人選。

五、考察和體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選?？疾鞎r(shí)先按1:1比例進(jìn)行，開(kāi)發(fā)區(qū)教育分局具體負(fù)責(zé)考察、體檢工作。

根據(jù)實(shí)際需要，考察可采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行。主要側(cè)重考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）及我省關(guān)于干部人事檔案工作的有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾祗w檢工作小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見(jiàn)。對(duì)符合招聘崗位條件要求，具有正常履行崗位職責(zé)身體條件的殘疾人應(yīng)聘，不得以身體殘疾為理由拒絕聘用。

對(duì)考察合格人員，進(jìn)行體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。用人單位和應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真者，不予聘用，并按規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)因放棄或考察、體檢不合格造成的空缺，可從同一崗位進(jìn)入考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

按照考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員，在濱州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.bzkf.gov.cn/)和報(bào)名網(wǎng)站（http://yq.8ycn.cn/binzhou）統(tǒng)一公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見(jiàn)，報(bào)區(qū)組織部辦理備案及相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。

人員控制總量備案管理教師依據(jù)《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

七、其他

有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過(guò)濱州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.bzkf.gov.cn/)和報(bào)名網(wǎng)站（http://yq.8ycn.cn/binzhou）公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試及聘用的，責(zé)任自負(fù)。

本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本次公開(kāi)招聘工作由濱州市教育局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)分局負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

報(bào)名咨詢電話：0543-3162571

幼兒園教師崗位報(bào)名咨詢電話：0543-3418508

小學(xué)教師崗位報(bào)名咨詢電話：0543-3180095

初中教師崗位報(bào)名咨詢電話：0543-8130979

網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：0543—3260998

15054399221

監(jiān)督電話：0543-3186385

咨詢時(shí)間：上午8︰30-12︰00，下午14︰30-18︰00

濱州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年5月5日

附件：

1.《2022年濱州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師崗位一覽表》